仁和干校舉行十三周年慶典暨2016年年會
2016年2月16日下午,仁和管理干部學校十三周年慶典暨2016年年會在集團總部舉行。集團董事長、仁和干校校長楊文龍先生與集團董事會成員出席了慶典,與全體學員歡聚一堂,同慶輝煌業績,共繪美好未來。
典禮上,受仁和干校教務長曹克的委托,仁和干校教務長助理孫小娟做2015年工作總結及2016年工作規劃的報告,總結了仁和干校2015年度工作,對2016年的工作思路進行梳理和匯報。
會議宣布了“仁和干校2015年十大優秀學員”名單。在歡快的樂曲聲中,楊文龍校長與董事會成員一起向受到表彰的“仁和干校2015年十大優秀學員”頒發了榮譽證書和獎金。優秀學員代表歐陽雨睿以及學員代表馮鋼、吳德玄、肖楊現場分享了各自體會與感悟。
楊文龍董事長在慶典上發表了熱情洋溢的講話,充分肯定了仁和干校成立以來在人才培養方面所做出的積極貢獻,并代表集團董事會向仁和干校全體學員及工作人員表示熱烈祝賀,向關心、支持和幫助仁和干校發展的集團各部門表示衷心感謝。楊總指出,人才是市場競爭最核心的動力,是企業發展重中之重,這些年來仁和干校充分整合各項資源,進一步做好了規范管理和人才培養工作,為集團健康發展奠定了堅實的人才基礎,成為了仁和管理干部綜合素質和人才梯隊的培養基地。楊總在講話中,勉勵學員們要善于學習,做到學無止境,不斷提升自我。同時,楊總還為學員分享了仁和企業的發展歷程,簡要介紹了叮當大健康生態圈的發展現狀和運行模式。楊總強調,“一個企業,存在一百年、一千年,留給人們的,不是產品與業績,更不是廠房和設備,而是文化 — 企業的文化,而仁和干校做的就是一種文化,有文化的企業才會走得更遠”。希望干校學員在仁和的舞臺上充分發揮自己的聰明與才能,開拓創新,齊頭并進,為“四五規劃”順利開局做出積極的貢獻!