為進一步推動公司企業文化的建設,加強提升公司新聞宣傳工作。2022年4月20日上午,康美公司根據股份政務宣傳部制定的“仁和2022年新聞宣傳工作考核方案”要求對員工進行新聞宣傳工作的宣導。 ? ? ? ? 本次會議由康美公司辦公室主任周竫宣導“仁和2022年新聞宣傳工作考核方案”。本次會議是為了提高公司全體員工新聞宣傳工作的積極性,重視公司的企業文化建設,有效提升公司新聞宣傳工作的質量和水平。 宣 […]
快樂是自己的事情,只要你愿意,你可以隨時調換手中的遙控器,將心靈的視窗調整到快樂的頻道。 微笑的后面蘊含的堅實,無可比擬的力量境由心生,境隨心轉。 吃不到的葡萄就把它看成是酸的,不僅可以把自己的心情調節到快樂的頻位上,還可以解決很多現實問題。 要記住:不能容忍不完美,只會給你的人生帶來痛苦而已。 現在的已在你手中,只要看護得好就不會丟失,缺乏的對于你來說卻始終是個模糊不清的謎,能否得到,怎樣獲得或 […]
2021年3月12日下午,財務部在會議室進行了一次財稅知識學習,部門人員及公司部門負責人參加了學習培訓。根據實際中發生案例或培訓課件,編制課件。通過學習,再指導實踐。 培訓中,財務部余經理對“個稅、匯票、非貨幣性資產交換”等案例進行講解、學習。 個稅案例學習,有利于服務公司納稅員工。向公司員工選擇個稅匯算清繳方式,合理納稅,增加個人收益,體現財務籌劃價值。匯票知識學習,辦理承兌匯票相關手續、條件等 […]
2月2日,帶著楊總、肖總的關愛,康美公司市場研發中心總監張清華、辦公室主任周竫、生產車間副主任陳晟鈺一行人走訪慰問了公司困難員工,并送上慰問金和新春祝福,將溫暖送到“家”。 在困難員工家中,詳細詢問了他們的生活情況及身體狀況,了解他們的生活實際困難,鼓勵他們戰勝困難,微笑面對生活。 公司領導的慰問和親切關懷讓困難員工及家屬深受感動,她們表示,在今后的工作中加倍努力工作,以一顆感恩的心回報公司,為仁 […]
進入一個新的公司、一個新的行業,很多東西都需要學習,在公司的一段時間里,一直在思考一個問題,最有效的學習方式是什么? 是聽講?是閱讀?是視聽?是演示?是討論?是實踐?以上都不是,而是教授于他人。 近段時間,在總經理的帶領下,公司組織了很多培訓,目的是為了培訓基層員工,更好的適應本職工作。對基層員工來說是學習的好機會,但我覺得同時對講師來說更是最佳的學習機會。 學習最好的方法就是以教為學,教別人的同 […]
2020年已接近尾聲,做好公司年終財務總結,制定好明年預算對于企業發展尤為關鍵。12月15日上午,康美公司組織各部門負責人在康美公司會議室召開了2021年公司預算工作會議。 財務部余經理宣導了《仁和集團2021年度全面預算編制工作方案》,詳細匯報了2020年1-11月各部門費用情況,并從財務管理的角度對2021年費用成本的控制點及控制方法提出了相關建議。之后各部門負責人就如何做好2021年度預算工 […]
改變無處不在,創新贏得未來。2020年11月5日下午2點康美公司開展二類醫療器械相關培訓,此次培訓主要針對安全消防和規章制度兩個課程培訓。 本次培訓由人事行政部經理周竫負責此次培訓,周老師就消防知識、滅火基本原理、公司相關管理制度等一一進行詳細講解。此次培訓,嚴格按照二類醫療器械要求進行,從培訓簽到、講課再到考試。 二類械字號產品注冊及生產許可證申報的準備工作,每天都在按進度表要求推進中,康美公司 […]